VISA L1 - TRANSFERENCIA DE EMPLEADOS
 

Quien califica:

Para que una persona califique para una visa L1-A deben haber sido empleado fuera de los Estados Unidos como un Gerente, Ejecutivo o Persona de Conocimiento Especializado por un año en los últimos tres años y ser transferido a los Estados Unidos para ser contratado en una posición similar en la compañía de los Estados Unidos. Esta debe ser debe ser una subsidiaria, filial, (joint venture) empresa de riesgo compartido o sucursal.

Para obtener la visa L-1A no es necesario que la empresa en el exterior ni la empresa en los Estados Unidos operen de la misma forma corporativa. Muchas formas corporativas son aceptables, incluyendo pero no limitado a Corporaciones, Responsabilidad Limitada, Sociedades Anónimas, (Joint Venture) empresas de riesgo compartido y empresas Unipersonales.

Privilegios:

  • La visa permite trabajar legalmente para la compañía Peticionaria.
  • Las visas pueden ser expedidas rápidamente. (Premium Process) Proceso rápido está disponible para éste tipo de visas.
  • Parientes que califican pueden obtener visa de acompañantes L-2 ( conjugue e hijos menores de 21 años)
  • El conjugue puede obtener permiso de trabajo.
  • Residencia es posible de tramitar con este tipo de visa.

Limitaciones:

  • Solo puede trabajar para el empleador norte americano que lo ha pedido para trabajar.
  • Visas puedes ser aprobadas hasta por tres años, si la empresa en los Estados Unidos lleva mas de un año creada. Extensiones de dos años por un total de siete cuando se es Gerente o Ejecutivo y hasta por cinco cuando es Persona de Conocimiento Especializado.
  • Los hijos no pueden trabajar.

Documentación:

Compañía Extranjera.

  • Artículos de organización, incorporación, escritura pública con estatutos de creación de la empresa o el documento legal según cada país que muestre la creación y existencia de la empresa.
  • Fotos de la compañía.
  • Documentación publicitaria de la compañía (páginas amarillas, periódico, revistas etc...)
  • Folletos de la compañía.
  • Dos últimos años de impuestos de la compañía, ( no puede ser menos de un año) preparada por un contador público.
  • Extractos bancarios últimos tres meses.
  • Nómina del empleador.
  • Pago de impuestos del empleador (ultimo año).
  • Carta de la compañía indicando posición, cualificaciones, salario y funciones especificas, numero y tipo de empleados supervisados.
  • Hojas membreteadas en blanco de la compañía.
  • Certificados o licencias de la empresa expedidas por la autoridad competente.
  • Reporte anual o estado financiero de los últimos dos años, incluyendo el estado de ganancias y pérdidas.
  • Nómina del último año.
  • Cartas de Cámara de Comercio.
  • Literatura de promoción de la empresa describiendo el tipo y naturaleza de la empresa.
  • Cartas de bancos mostrando el promedio de balance de la cuenta de la compañía.
  • Copia de contrato de arrendamiento o de propiedad de las instalaciones de la oficina, local o establecimiento de la empresa.
  • Organigrama de la empresa.
  • Facturas de ventas de la empresa últimos tres meses.

Compañía en los Estados Unidos.

  • Artículos de incorporación, o de organización, con certificados de membresía o acciones.
  • Organigrama de la compañía.
  • Plan de negocios que debe incluir:
  • Propuesta de la naturaleza de la empresa describiendo el tipo de empresa, estructura organizacional de la empresa y sus fines financieros.El tamaño de inversión y la habilidad financiera de la empresa del exterior de remunerar al beneficiario y comenzar hacer negocios en los Estados Unidos.

Organización de la empresa extranjera.

  • Literatura promocional describiendo la naturaleza de la empresa.
  • Copia de contratos de arrendamiento o de propiedad de la oficina en los Estados Unidos.
  • Certificados de negocios de la empresa.
  • Si la compañía tiene mas de un año de existencia copia de pago de salario a empleados.
  • Cartas de referencia de bancos mostrando promedio de balance de cuentas.
  • Ultimos tres meses de facturas.
  • Extractos bancarios tres últimos meses.
  • Si la compañía tiene mas de un año de creación, reporte anual  de estado financiero incluyendo balances y estado de ganancias y pérdidas.
  • Hojas membreteadas de la compañía.

Documentación del Beneficiario: Sí sé esta en los Estados Unidos

  • Copia de hoja de vida.
  • Copia de I-94 y pasaporte.
  • Copia de visa.
  • Parientes acompañantes: copia de I-94, pasaporte y visa.

Documentación del Beneficiario no esta en USA y recibirá visa en Consulado:

  • Aprobación de Inmigración forma I-767.
  • Pasaporte valido.
  • Parientes acompañantes- Copia de certificado de matrimonio-Conjugue, copia de certificado de nacimiento: Hijos menores de 21 años.

Costos de Inmigración: BCIS

Forma I-129: Money Order $130

Premium Process (opcional): Money Order $1000

Parientes acompañantes: $140

Permiso de trabajo: $120

Costos de consultado varían según cada país

Preguntas:

  1. Numero de impuesto de la compañía
  2. Dirección de la compañía
  3. Numero alien si se tiene.
  4. Numero de seguro social si se tiene.
  5. Numero total de empleados.
  6. Ingreso Neto de la compañía.
  7. Ingreso bruto de la compañía.
  8. Dirección residencia del beneficiario en país de residencia.

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